Belçika İşçi Vizesi Başvurusu 2023’te Nasıl Yapılır?

Türkiye'den yapılan Belçika vize başvurularında başvuru onay oranı en yüksek Schengen Alanı vize danışmanlarından Utku Urfa’ya işçi vizesi işlemleri hakkında merak edilenleri sorduk.

2023'te Belçika'ya İşçi Olarak Nasıl Gidilir?

2023’te Belçika’ya işçi olarak gitmek için aşğıdaki başvuru adımlarını izlemeniz gerekir.

• Belçika’dan bir iş teklifi alın.

• Çalışma izni başvurusunu işveren aracılığı ile gerçekleştirin.

• Çalışma izni onaylanınca vize başvurusunda bulunun.

Belçika Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?

Belçika çalışma izni başvurusu için Brüksel-Başkent Bölgesi, Flaman Bölgesi, Valon Bölgesi veya Almanca Konuşanlar Topluluğu’na işvereniniz tarafından müracaat edilmelidir. Yetkili Bölge, çalışma izni başvurusunu 15 gün içinde Göçmenlik Bürosu’na gönderir ve Göçmenlik Bürosu başvuruyu ortalama 4 ay içinde inceler.

Belçika İşçi Vizesi Başvurusu Nasıl Yapılır?

Belçika işçi vizesi başvurusu için çalışma izni aldıktan sonra Türkiye’de yetkili aracı kuruma müracaat etmeniz gerekir.

İnternet üzerinden Belçika vize formunu tamamladıktan sonra gerekli evrakları hazırlayarak VFS Global’den Belçika işçi vizesi başvurusu için randevu almanız gerekir. Belçika vize başvurusu için randevuda evraklarınızı teslim edip biyometri bilgilerinizi vermeniz ve ardından vize ücretini ödemeniz gerekmektedir.

Belçika İşçi Vizesi İçin Gerekli Evraklar

Belçika işçi vizesi için aşağıdaki evrakları sunmanız gerekir.

• Hasar görmemiş geçerli bir pasaport

• Kimlik kartı fotokopisi

• Dil tercih formu

• Tamamlanmış Belçika vize başvuru formu

• 3 adet renkli ve yeni biyometrik fotoğraf

• Güncel sağlık raporu

• Ödenmiş idari harç bedeli makbuzu

• Güncel adli sicil kaydı

• Çalışma izni

Belçika İşçi Vizesi İçin Randevu

Belçika işçi vizesi başvurusu için Ankara, İstanbul, Antalya ya da Gaziantep'te bulunan VFS Global vize merkezlerinden birinden randevu almanız gerekmekte olup randevuyu internet üzerinden almanız gerekir.

Vizem.net danışmanlığı alarak yapacağınız Belçika işçi vizesi başvurularında randevu sizin adınıza vize danışmanlarımız tarafından oluşturulmaktadır.

Belçika İşçi Vizesi Başvuru Harcı

Belçika işçi vizesi başvuru harcı, başvuru yapan kişinin yaşına ve uyruğuna göre değişmekte olup 2023 yılında yabancıların 3.600 TL başvuru harcı ödemesi gerekirken T.C. vatandaşları başvuru harcından muaftır.

Belçika İşçi Vizesi Kaç Günde Çıkar?

Belçika işçi vizesi Konsolosluk tarafından olumlu sonuçlandığında 15 gün içinde çıkmakta olup başvurunun Göçmenlik Bürosu’na gönderildiği durumlarda bu süre uzamaktadır. 2022 yılında Göçmenlik Bürosu’nun Belçika vize başvurularını değerlendirme süresi 37 ila 46 gün olmuştur.

Belçika İşçi Vizesi Ne Kadar Süre İçin Verilir?

Belçika işçi vizesi 3 ila 6 aylık bir süre için düzenlenir. Belçika işçi vizesi ile Belçika’ya giriş yaptıktan sonra oturum izni alabilir ve Belçika’da oturum izninin geçerlilik süresi boyunca kalabilirsiniz.

İşçi Vizesi İle Belçika'ya Giriş Yapıldıktan Sonra Ne Yapılmalı?

İşçi vizesi ile Belçika’ya giriş yaptıktan sonra 8 gün içinde yabancılar siciline kaydınızı yapmalı ve Single Permit başvurusunda bulunmalısınız.

Vize Danışmanı Utku Urfa Hakkında

Utku Urfa, Trakya Üniversitesi Mütercim Tercümanlık bölümünden 2020 yılında lisans derecesi ile mezun olmuştur. Temmuz 2021’de vizem.net Belçika departmanında hem metin yazarı hem de içerik editörü rolünü üstlenen Utku, Temmuz 2022’den bu yana Damla Yolbaz Güler ile AB Bölgesi Kıdemli vize danışmanı olarak görev yapmaktadır.

Belçika'da En Çok Aranan Meslekler Nelerdir?

Belçika’da en çok aranan meslekler aşağıda listelenmiştir.

• Siber güvenlik uzmanı

• Veri bilimci

• Sağlık profesyoneli

• Pazarlama, tasarım ve iletişim uzmanları

• Teslimat ve lojistik yöneticileri

• İnsan kaynakları yöneticileri

• Bilgisayar programcıları

• Ofis çalışanları

Belçika'da Çalışma Koşulları ve Asgari Ücret Nasıldır?

Belçika’da 2023 yılı itibarıyla asgari ücret 1.954,99 Euro’dur. Belçika’da çalışma saatleri günde 8 saati ve haftada 40 saati geçemez.

Belçika’da normal çalışma günlerine eşdeğer olduğu ilan edilen çalışılmayan günler de dahil olmak üzere 12 aylık çalışma için tatil hakkının en az 24 gün olması gerekir. 

Belçika’da işveren, işçilerin Belçika'daki işlerini yapmaları sırasında refahını sağlamakla yükümlüdür. Her işveren, 4 Ağustos 1996 tarihli, işlerini ifa ederken işçilerin esenliğine ilişkin Kanuna ve İşyerinde Esenlik Yasasına uymakla yükümlüdür. Belçika’da işverenin refah sağlaması gereken konular iş güvenliği, işyerinde işçi sağlığının korunması, işin psikososyal yönleri, ergonomi, iş hijyeni, işletmenin doğal çevre ile ilgili önlemleridir.