2025 yılında engelli bireylerin erken emeklilik şartlarında önemli düzenlemeler yürürlüğe girdi. Yeni uygulamalarla birlikte, engel oranına, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre farklılaşan emeklilik koşulları netleşti. Ayrıca, engelli çocuğu olan annelere yönelik sağlanan erken emeklilik hakları da sosyal güvenlik sisteminde önemli kolaylıklar sağlıyor.
Bu haberimizde, engelli bireyler ve engelli anneleri için erken emeklilik şartları, nasıl hesaplandığı ve başvuru süreçleri detaylarıyla ele alınmaktadır.
Engelli Erken Emeklilik Şartları Nelerdir? 2025
2025 yılı itibarıyla Türkiye'de engelli bireylerin erken emeklilik şartları, engel oranına, sigorta başlangıç tarihine, sigortalılık süresine ve prim gün sayısına göre belirlenmektedir. Engel oranı
%40 ile %49 arasında olanlar için sigorta başlangıcı fark etmeksizin 18 yıl sigortalılık ve 4.680 prim günü şartı aranırken, %50 ile %59 arası engellilerde bu süre 16 yıl sigortalılık ve 4.320 prim günü, %60 ve üzeri engellilerde ise 15 yıl sigortalılık ve 3.960 prim günü şartı uygulanmaktadır. 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için de bu şartlar geçerlidir.
Emeklilik için öncelikle tam teşekküllü bir devlet hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile çalışma gücü kaybı oranının belgelenmesi gerekmektedir. Başvuru bu rapor ile birlikte SGK’ya yapılır ve gerekli sigorta süresi ile prim gün sayısı tamamlanmışsa, SGK değerlendirme yaparak emeklilik işlemini başlatır. 2025 itibarıyla engelli vergi indirimi belgesi uygulaması kaldırılmış olup, tüm emeklilik işlemleri SGK sağlık kurulu raporlarına dayanmaktadır. Ayrıca çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedilmesi durumunda malulen emeklilik hakkı doğabilir ve bu durumda 1.800 prim günü ile emeklilik mümkün olabilmektedir.
Başvuru sırasında sağlık raporu, SGK başvuru formu, nüfus cüzdanı, hizmet dökümü, vesikalık fotoğraf ve diğer gerekli belgelerin tamamlanması önem taşır. Prim borcunun olmaması ve sigortalılık süresi ile prim gün sayısının eksiksiz tamamlanması da şarttır. Tüm bu süreçlerle ilgili detaylı bilgi ve başvurular SGK'nın resmi web sitesi üzerinden takip edilebilir.
Engelli Erken Emeklilik Nasıl Hesaplanır?
Engelli emeklilik hesaplama işleminde öncelikle kişinin engel oranı, sigorta başlangıç tarihi, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı dikkate alınır. Engel oranına göre emeklilik için gerekli sigortalılık süresi ve prim günü farklılık gösterir; örneğin %40-49 engelli olanlar genellikle 18 yıl sigortalılık ve 4.680 prim günü, %50-59 engelliler 16 yıl ve 4.320 prim günü, %60 ve üzeri engelliler ise 15 yıl sigortalılık ve 3.960 prim günü ile emekli olabilir. Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve kişinin doğum tarihine bağlı olarak değişir, ancak engelli erken emeklilikte yaş şartı daha esnek olabilir.
Prim gün sayısı ve sigortalılık süresi tamamlandıktan sonra, tam teşekküllü bir hastaneden alınan sağlık kurulu raporuyla çalışma gücü kaybı oranı SGK tarafından onaylanır. Bu bilgiler ışığında SGK emeklilik sürecini başlatır ve emekli maaşı hesaplanır. Emekli maaşı hesaplanırken kişinin prim ödeme gün sayısı, sigorta türü ve prim baz alınan kazançları dikkate alınır. Dolayısıyla, engelli erken emeklilik hesaplaması hem çalışma süresi hem de sağlık raporu kriterlerinin birlikte değerlendirilmesiyle yapılır. Detaylı ve kişiye özel hesaplama için SGK’ya başvurmak veya resmi SGK hesaplama araçlarını kullanmak faydalı olur.
Engelli Annesi Erken Emeklilik Nasıl Hesaplanır?
Engelli çocuğu olan anneler için erken emeklilik hakkı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenmiştir. Bu hak, özellikle ağır engelli ve sürekli bakıma muhtaç çocuğu bulunan annelerin çalışma hayatındaki yükünü hafifletmek amacıyla sağlanmaktadır. Erken emeklilikten yararlanabilmek için annelerin işçi, esnaf, isteğe bağlı sigortalı veya kamu görevlisi statüsünde çalışıyor olmaları gerekmektedir. Ayrıca, çocuğun ağır engelli ve sürekli bakıma muhtaç olduğunu belgeleyen sağlık kurulu raporunun SGK tarafından onaylanmış olması şarttır.
1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olan anneler, engelli çocuğun bakımında geçen prim günlerinin dörtte bir oranında artırılmasından faydalanabilir; bu sayede normalde 4 gün olarak sayılan prim günü 5 gün gibi değerlendirilerek emeklilik yaşı indirimi sağlanır. Örneğin, 3.600 prim günü olan bir anneye 900 gün eklenerek emeklilik yaşı birkaç yıl daha erken yaşa çekilebilir. Başvuru sürecinde annelerin bağlı bulundukları SGK müdürlüklerine giderek sağlık raporu ve diğer belgelerle başvuru yapmaları gerekmektedir. Bu hak, evlat edinilen ağır engelli çocuklar için de geçerlidir ancak birden fazla ağır engelli çocuğu olan anneler yalnızca bir çocuk için bu haktan yararlanabilir.
Ayrıca, çocuğun evlenmesi, ölümü veya bakım hizmetlerinden yararlanmaya başlaması durumunda prim günlerine eklenen hak sona erer. Bu düzenleme sadece 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olan anneleri kapsamaktadır. Detaylı bilgi ve başvuru için SGK'nın resmi web sitesi veya en yakın SGK müdürlüğü ziyaret edilebilir.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||||
|
|
![]() Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım. |
![]() |
||||||||||||
|
||||||||||||
![]() |
||||||||||||
![]() Koç ![]() 21 Mart - 20 Nisan
|
||||||||||||
![]() |
||||||||||||
|
||||||||||||
![]() |
||||||||||||
|
||||||||||||
![]() |